8월 28일 토요일, 고도일병원 신입직원 오리엔테이션이 있었습니다. ^^
용인유스호스텔에서 진행된 신입직원 오리엔테이션에서는 아직 병원이 낯설 신입직원들을 위한
병원의 미션·비전·핵심가치, 연혁, 수상내역, 층별 안내, 각 부서의 위치 및 업무에 대한 교육이 이루어졌습니다.
신입직원들은 연신 고개를 끄덕이며 각 부서장님들의 설명에 열중했답니다.
병원 소개가 끝난 뒤에는 각 부서장들의 1:1 맞춤 교육이 시작되었습니다.
편안한 분위기 속에서 프리젠테이션 내용 중 이해가 가지 않았던 부분이나
궁금한 부분에 대해 자유롭게 질문하고 답변하는 시간을 가졌답니다.
1:1 부서장 교육 후에는 신입직원들을 대상으로 교육한 내용에 대한 시험을 진행했습니다.
신입직원들은 사뭇 진지한 얼굴로 시험지의 빈칸을 채워나갔습니다.
열심히 오리엔테이션에 임한 만큼 좋은 결과가 있었으면 좋겠죠? ^^
모두가 기다리는 시험 결과는 9월 월례조회에서 공개될 예정이랍니다.
이튿날인 29일 일요일 오전에는 '호감가는 신입사원의 소통 스피치' 라는 주제로
이은영 아나운서의 강의가 진행되었습니다.
이은영 아나운서는 좋은 인상을 주는 말투와 행동, 올바른 말하기 방법 등
신입직원들에게 유용한 정보들을 상세하게 알려주었습니다.
재미있고 유쾌한 강의에 직원들은 오리엔테이션 때보다 더욱 집중한 모습을 보여주기도 했습니다. ^^
단체사진 촬영을 끝으로 어느때보다 알찼던 신입직원 오리엔테이션이 마무리 되었습니다.
신입직원 오리엔테이션에서 보여주신 모습처럼 앞으로 신입직원 여러분이 각 부서에서
최선을 다해주시리라 믿습니다.
고도일병원 신입직원 여러분, 진심으로 환영합니다! ^^
